2022年北京户口新政策，在沿用人才引进的基本上，对高学历以及有技巧的外来人员放宽了要乞降条件，可直接入户。因而想要入京户的人要放松了！

2022年北京人才引进人才引进审批制办理条件：

依照北京市人才引进综合评估分值表测评到达100分以上，合乎北京人才引进人才引进基础前提且年纪在45周岁以下的人员，由人力资源部门在市发展改造部门下达的专项打算指标范畴内审批办理。每月申报两批，并进行申报人员名单公示,人才引进投靠配偶人员，其配偶具有本市非农业户口同时具有高级专业技术资格、具有研究生学历并有博士学位、研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格的人才。。

关于人才引进申报人身份确认的问题：

申请人吻合人才引进条件的，依据其身份情况，按招工、调干、调工差别办理招调手续。详细可征询专业的人事代办专员。

申请人有人事档案跟调出单位的，存在干部身份的按调干办理；具备工人身份的，按调工办理；其余职员按招工办理。在人才引进体系填报办理调干及调工的，市人力资源部门会审核其人事档案，核实其干部或工人身份,北京人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！ 。如申报信息与市人力资源部门核实情形不一致的，以市人力资源部分审核为准。

关于2022年北京人才引进人才引进申报年龄和各项条件的计算：

人才引进申报年龄及各项条件的时间盘算，以申报单位在人才引进系统最后一次提交信息成功为准，在提交信息胜利时，申请人需具备与所申报信息一致的相干资质。在撤销修改信息时，请留神申报春秋的问题。如撤销修正后从新提交信息时，申报年龄及各项条件的计算均以重新提交信息的时光为准。重新提交信息后因超龄或其他起因不契合人才引进条件的，人力资源部门不再受理其人才引进申请。

对于人才引进人事档案问题：

申请人办理人才引进业务时，应如实申报自己调出单位和档案情况（干部档案或工人档案）,北京人才具体到企业中，人才的概念是这样：指具有一定的专业知识或专门技能，能够胜任岗位能力要求，进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的员工。。有人事档案的，需在申请人才引进时一并办理人事档案商调手续。申请人未如实申报人事档案情况或未按划定办理人事档案商调手续的，相关义务成果由其本人承当。