在求职过程中，求职简历和求职信是展示个人能力和吸引用人单位的关键工具。那简历与求职信应该如何撰写才能引人注目和令人信服呢？本文将分享撰写求职简历和求职信的几项重要技巧，帮助求职者提升求职成功率。

一，求职简历的撰写技巧。

 

求职简历应该言之有物，内容精炼明了，避免出现冗长和无关紧要的信息；使用清晰的标题、简洁的段落，使雇主能够快速浏览并理解您的资格和经验；强调个人的成就和专业技能，突出与职位要求相关的经验和能力，使用具体的数据和事例来证明自己的工作成果，让简历更具说服力；格式要规范，选择清晰的格式和排版，确保简历整洁易读，使用恰当的字体和字号，注意段落间距和项目符号的排列，使整体视觉效果更佳。

 

二，求职信的撰写技巧

 

求职信要个性化，应该根据不同公司和职位进行个性化定制，突出对该职位的兴趣和适应性，避免使用通用模板，要针对性地表达对公司的认可和期待；突出动机，在求职信中清晰阐述求职动机和职业目标，让雇主了解您为何选择该公司及该职位，强调个人与公司价值观和愿景的契合，展示自己的积极性和热情；语言要流畅，求职信应该语言简练流畅，结构清晰连贯，避免拖沓和啰嗦，用简练明了的语言表达自己的优势和动机。

 

撰写一份令人印象深刻的求职简历和求职信需要综合考虑个人实际情况和职位要求，精心设计内容和形式。通过突出个人成就、强调适应性和求职动机，以及语言简练流畅，可以提高简历和求职信的质量，增加获得面试机会的可能性。希望每位求职者在撰写简历和求职信时都能够灵活运用以上技巧，取得理想的求职成功！