求职邮件应该怎么写
时间：2024-01-07 来源： 作者： 我要纠错
现代社会的求职模式就是求职者在网站上搜寻招聘信息，然后筛选出自己心目中的理想职位，再发送求职邮件来应聘。所以求职邮件是非常关键的一步，如果求职邮件无法过关的话，连面试的机会都没有，更说不上拿到offer了。那呢？一般来说，求职邮件由简历与求职信以及若干附件组成，下面我们就从这三个方面来说说这个问题。
简历是求职邮件最主要的部分，应聘者能不能进入面试官的法眼，主要是看你的简历符不符合招聘要求。首先是简历的格式，在网上很容易搜到标准模板，按模板来就行；然后是简历要真实，能够略微修饰却不能造假，因为招聘方会进行背景调查，是很容易发现造假的；最后是简历要连贯没有空窗期，否则会给后续带来解释的困难。
求职信也就是求职邮件的正文，这个要按邮件礼仪来写，要做到开头有尊称，结尾有感谢和祝福。主要内容是介绍一下自己，然后表明自己对职位的胜任力，表示自己非常重视这个工作机会。求职信一定要简短精悍，一般不要超过500字，而且不要有错别字和病句，那样显得不认真。
至于附件，主要是简历的补充。比如在简历中你的作品获过什么奖项，可以奖状的复印件以附件的形式发送；又比如你的某份项目企划做的非常不错，也可以包含在附件当中。
以上就是求职邮件的制作方法和一些需要注意的问题，如果照做的话问题就不大了，再加上你的条件又符合招聘条件的话，那获得面试机会的几率还是很高的。现在面试除了当面之外还有一种形式，那就是skype 面试，如果不知道招聘方的具体面试方式的话，两种都要准备，特别是skype 面试需要相应的设备和场地，这个也要事先准备一下，这样才能保证面试成功。
